Notizia

Martedì 07/07/2026
a cura di AteneoWeb S.r.l.

Sicurezza sul lavoro 2026: il Ministro Calderone in Parlamento, nuova strategia su prevenzione, controlli e lotta al lavoro irregolare

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, è intervenuta alla Camera dei Deputati per illustrare la Relazione annuale sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, offrendo un aggiornamento sullo stato delle politiche di prevenzione e sugli obiettivi programmati per i prossimi anni.

Nel corso dell’informativa parlamentare, il Ministro ha ribadito la centralità della sicurezza come parametro essenziale di sviluppo civile e sociale, sottolineando la necessità di un approccio integrato che metta insieme prevenzione, formazione, innovazione tecnologica e attività ispettiva. Un sistema, ha spiegato, che deve essere in grado di intercettare i rischi in anticipo, riducendo la probabilità che si traducano in infortuni sul lavoro.

Il quadro delineato a Montecitorio si inserisce nel percorso avviato nel 2025 e collegato agli interventi normativi del decreto-legge n. 159/2025, considerato uno degli strumenti cardine per il rafforzamento delle politiche di tutela della salute nei luoghi di lavoro.

Le priorità della nuova fase

Guardando al futuro, il Ministro ha indicato cinque linee di azione che guideranno la strategia del Governo. Tra queste figurano il completamento dell’attuazione delle misure già introdotte con il decreto sicurezza, il rafforzamento delle iniziative formative rivolte soprattutto ai giovani e al sistema produttivo, e il consolidamento della Strategia nazionale 2026-2030.

Un ulteriore focus riguarderà il potenziamento delle attività di vigilanza, anche attraverso nuove assunzioni e l’utilizzo di strumenti digitali e banche dati integrate per rendere più efficace il sistema dei controlli.

Infine, particolare attenzione sarà dedicata al contrasto del lavoro irregolare, del caporalato e delle forme di sfruttamento, con un’azione mirata nei settori più esposti al rischio e a tutela delle categorie maggiormente vulnerabili.

---

Fonte: https://www.lavoro.gov.it